Acerca de VIVIANA CARRERA VITERI
Educación
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2009 - 2010
UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR
GESTION SOCIAL CON MENCIONES EN DESARROLLO FAMILAIR Y ORGANIZACIONAL
Soy Licenciada en Gestión Social con menciones en Desarrollo Organizacional y Familiar, con experiencia en diagnóstico social participativo, análisis situacional de problemáticas sociales y planificación estratégica de programas de intervención social. Cuento con competencias en diseño, formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos sociales, orientados a la prevención de riesgos psicosociales, promoción del bienestar social y fortalecimiento del tejido comunitario, con enfoque de género, inclusión social y desarrollo sostenible. Poseo habilidades en gestión y coordinación de equipos interdisciplinarios, articulación interinstitucional y desarrollo de estrategias de intervención sociofamiliar y comunitaria orientadas a mejorar la calidad de vida de poblaciones en situación de vulnerabilidad. Complementariamente, cuento con experiencia en gestión del talento humano, incluyendo procesos de reclutamiento y selección por competencias, evaluación de desempeño, gestión de nómina, desarrollo organizacional, capacitación y fortalecimiento de capacidades del personal, así como en el análisis de indicadores de gestión y clima organizacional. Me caracterizo por mi capacidad de liderazgo, planificación operativa, gestión de proyectos sociales, mediación de conflictos y toma de decisiones basada en evidencia, contribuyendo al fortalecimiento institucional y a la implementación eficiente de programas de desarrollo socia
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2009 - 2010
UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR
GESTION SOCIAL CON MENCIONES EN DESARROLLO FAMILAIR Y ORGANIZACIONAL
Soy Licenciada en Gestión Social con menciones en Desarrollo Organizacional y Familiar, con experiencia en diagnóstico social participativo, análisis situacional de problemáticas sociales y planificación estratégica de programas de intervención social. Cuento con competencias en diseño, formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos sociales, orientados a la prevención de riesgos psicosociales, promoción del bienestar social y fortalecimiento del tejido comunitario, con enfoque de género, inclusión social y desarrollo sostenible. Poseo habilidades en gestión y coordinación de equipos interdisciplinarios, articulación interinstitucional y desarrollo de estrategias de intervención sociofamiliar y comunitaria orientadas a mejorar la calidad de vida de poblaciones en situación de vulnerabilidad. Complementariamente, cuento con experiencia en gestión del talento humano, incluyendo procesos de reclutamiento y selección por competencias, evaluación de desempeño, gestión de nómina, desarrollo organizacional, capacitación y fortalecimiento de capacidades del personal, así como en el análisis de indicadores de gestión y clima organizacional. Me caracterizo por mi capacidad de liderazgo, planificación operativa, gestión de proyectos sociales, mediación de conflictos y toma de decisiones basada en evidencia, contribuyendo al fortalecimiento institucional y a la implementación eficiente de programas de desarrollo socia
Experiencia
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2022 - Presente
PATRONATO SAN JOSE
TRABAJO SOCIAL
Planificación, diseño y ejecución de planes y programas de
intervención social orientados a la atención de adolescentes y sus
familias.
– Coordinación de las actividades del equipo de trabajo social y
articulación con el equipo interdisciplinario para la atención integral
de los casos.
– Organización y gestión de procesos de atención social mediante la
elaboración de diagnósticos sociofamiliares, fichas sociales,
genogramas e informes técnicos.
– Programación y supervisión del seguimiento sociofamiliar de los
adolescentes atendidos, mediante entrevistas, visitas domiciliarias y
evaluación de la evolución de los casos.
– Detección, intervención, derivación y monitoreo de situaciones de
riesgo psicosocial, garantizando la activación de rutas de protección
y apoyo institucional.
– Coordinación de procesos de atención y acompañamiento social
dirigidos a adolescentes y sus familias, incluyendo orientación
familiar, intervención en crisis y mediación de conflictos.
– Articulación con instituciones públicas, privadas y organizaciones
comunitarias para la gestión de recursos y la atención integral de
los casos.
– Fortalecimiento de redes de apoyo comunitario mediante la
identificación y vinculación con recursos educativos, deportivos,
recreativos y culturales.
– Organización y supervisión de actividades socioeducativas
orientadas al desarrollo de habilidades para la vida, la prevención
de riesgos y la promoción del bienestar social.
– Elaboración de informes sociales, sociofamiliares y reportes
técnicos requeridos por la institución u otras entidades.
– Participación en reuniones de coordinación institucional para la
planificación, seguimiento y evaluación de los procesos de
intervención social.
– Gestión y organización de la documentación técnica y
administrativa correspondiente al área de trabajo social.
– Supervisión y evaluación del cumplimiento de objetivos, metas y
resultados de las acciones implementadas en los programas
sociales.
– Impulso de procesos de capacitación, sensibilización y promoción
en temáticas sociales dirigidos a familias, profesionales y
comunidad.