TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TECNOLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Directora de Competitividad y Emprendimiento

• Dirección estratégica de programas y proyectos de emprendimiento y competitividad.
• Diseño e implementación de iniciativas de fortalecimiento empresarial, innovación y escalamiento.
• Coordinación interinstitucional con sector público, privado, academia y cooperación.
• Supervisión de procesos administrativos, técnicos y de control vinculados a proyectos institucionales.
• Alineación de la gestión al POA, PAC y normativa de control interno.
• Supervisión y control de las operaciones diarias para garantizar eficiencia y calidad.
• Evaluación del desarrollo y los resultados de las actividades del personal a cargo.

GERENTE ADMINISTRATIVO

• Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.
• Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias.
• Controlar costes y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos.
• Supervisar los servicios en las instalaciones y las actividades de mantenimiento.
• Coordinar y Supervisar las actividades asociadas a los mantenimientos correspondientes de los bienes muebles e inmuebles.
• Asegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas.
• Mantenerse al día de todos los cambios organizativos y las novedades empresariales.

JEFE DE ADQUISICIONES

• Coordinar y ejecutar los procesos de contratación pública para adquisición de bienes, prestación de servicios incluidos los de consultoría y ejecución de obras.
• Revisar los pliegos de contratación y documentación de respaldo.
• Publicación de procesos en el portal de compras públicas.
• Analizar los requerimientos de las diferentes áreas y determinar el tipo y proceso de contratación a realizarse.

SUPERVISORA ADMINISTRATIVA

• Administrar los procesos en la etapa previa y precontractual de las compras planificadas por las diferentes unidades administrativas de la EPMTMG, a fin de garantizar la correcta adquisición de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios, incluidos los de consultoría requeridos bajo los principios de eficacia, eficiencia, racionalidad y transparencia con estricto cumplimiento a la normativa vigente.
• Llevar adelante los procesos de contratación pública en general que prevean fase previa y precontractual.
• Administrar y verificar la correcta ejecución del Plan Anual de Contrataciones.
• Manejo de POA-PAC, conocimientos de entregables en proyectos de compras públicas.
• Verificar el cumplimiento de los requisitos normativos vigentes relacionados con los estudios de mercado dentro de los procesos de contratación.
• Apoyar a las direcciones administrativas en la fase de preparación para los procesos de contratación que lleven a cabo.

Directora Técnica Gestión Procesos Contratación Pública

• Contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales a través de la coordinación y gestión de los diferentes proyectos de contratación pública de las diferentes unidades administrativas de la Prefectura del Guayas, observando los principios de eficiencia, eficacia, transparencia, calidad y concurrencia conforme a los lineamientos establecidos en la LOSNCP, su Reglamento General y Normas vigentes.
• Brindar las facilidades para la realización de las operaciones de las diferentes direcciones, administrando los procesos y garantizando la correcta operatividad y ejecución de estos.

Subdirectora de Procesos de Bienes y Servicios Normalizados

• Supervisar y controlar de manera oportuna el cumplimiento de los procesos de contratación pública de las diferentes unidades administrativas de la Prefectura del Guayas, tramitando y asesorando en los proyectos de bienes y servicios normalizados gestionados por las áreas requirentes, de conformidad con la LOSNCP, su Reglamento General y Resoluciones vigentes.

Especialista en Contrataciones

• Administrar y gestionar las contrataciones de bienes y servicios de la institución para satisfacer la demanda existente administrativa y operativa dentro de la EPMTPCRIG, mediante la aplicación de leyes, políticas, estrategias, indicadores y normas, cuya vinculación es aprobada por la Gerencia General.
• Orientar a las diferentes áreas de la empresa en los diferentes procesos de adquisición de bienes, obras y servicios, incluidos los de consultoría, en función de las especificaciones técnicas, términos de referencia, informe de necesidades, estudio de mercado y PAC, acorde a la normativa y legislación vigente.
• Elaboración de resoluciones administrativas, contratos, informes, oficios y demás documentación de interés para el área de contrataciones.

Coordinadora de Ventas

• Responsable de la recopilación de información puesta al día sobre el estado de los pedidos de los diferentes departamentos de la empresa y el número de ventas alcanzado.
• Auxiliar al equipo de ventas y apoya a sus miembros a alcanzar los objetivos mensuales.
• Realizar investigaciones detalladas sobre un producto determinado para definir qué áreas
• Tipos de almacén serán los más propensos a producir un elevado número de ventas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de KPI´s objetivos de ventas, seguimiento de ejecución en piso de ventas, retroalimentación al equipo de ventas, capacitación negociación con jefes y gerentes de unidades de negociación.

Asistente Dirección Comercial

• Participa en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y métodos de trabajo.
• Ejecutar los procesos administrativos del área, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.
• Seguimiento a tareas de sistema a nivel gerencial.
• Proveer apoyo administrativo para asegurar que las operaciones de la organización sean efectivas, estén al día y se lleven a cabo de forma correcta.
• Asistir en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.
• Redactar y transcribir correspondencia y documentos diversos.
• Recopilar, clasificar y analizar información para los planes y programas.
• Elaborar y distribuir la minuta de las reuniones.
• Manejar y coordinar el equipo y material de oficina.

JEFE DE PROYECTOS

• Manejo de grupos de trabajo, liderazgo de proyectos y analítica en la aplicación de métodos crediticios en explicación y desarrollo de diversos temas tanto en el área de Riesgos de Crédito como en el área de procesos, capacitando a personas de diferentes edades en herramientas score en sus diferentes niveles, en metodologías de Control Interno, Riesgos Crediticios, Coaching de seguimiento, trabajo en equipo y de Tecnologías Crediticias de última Generación en diversas ciudades del país.

Analista de Crédito – Riesgo

• Análisis de Crédito en entidades como UniBanco, ConsulCredito, Produbanco y Banco Territorial, con más de 10 años de experiencia en Banca realizando asesorías de Coaching de seguimiento, Análisis de Procesos, Score de Crédito.
• Capacitador de Herramientas de crédito, Procesos y Coaching en diferentes Consultoras (DISTEXPAC – IT ACADEMY – UKCapacitaciones).
• Capacitador en temas de riesgos Crediticios, Metodologías de Control Interno y Balance ScoreCard para manejo de indicadores del proceso Crediticio.